Налоги на патенте за сотрудников: важная информация и ответы на часто задаваемые вопросы

"Какие налоги я должен платить ежемесячно на патенте за сотрудников? Считаются ли налоги только от окладной части? Облагаются ли премии налогом или нет?"

| Гость, Москва
Категория: Налоговое право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2132 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В соответствии с законодательством Российской Федерации на патенте предприниматель осуществляет свою деятельность без отчислений в бюджеты на всех уровнях без обязательного применения Налогового кодекса РФ. Значит, в этом случае не предусмотрено уплату налогов за сотрудников.

Если же вы решите регистрировать свою деятельность не на патенте, а в форме ООО или ИП, вы будете обязаны уплачивать налог на доходы физических лиц, который рассчитывается на основании дохода работников (включая окладную часть и выплаты в виде премий). Кроме того, при выборе данной формы регистрации, вам также может потребоваться уплата других налогов и сборов в соответствии с действующим законодательством.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2132 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для ответа на данный вопрос, необходимо иметь следующие документы:

  1. Кодификатор налогов и сборов РФ, который содержит информацию о ставках налогов и сборов, подлежащих уплате со стороны работодателя.

  2. Положения закона РФ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", которые регулируют вопросы оплаты труда сотрудников организаций.

  3. Трудовые договоры и расчетные листки сотрудников, где указаны размеры окладов и выплачиваемых премий.

Согласно законодательству РФ, работодатель, зарегистрированный как индивидуальный предприниматель или налоговый агент, обязан ежемесячно уплачивать НДФЛ 13% от выплачиваемых сотрудникам окладов и иных выплат. Выплаты, связанные с премиями, часто подлежат налогообложению, однако, их облагаемость зависит от формы выплаты. Например, премии, выплачиваемые сотрудникам на основании закона или коллективного договора, обычно не облагаются НДФЛ. Однако, если размер премии связан с результатами работы сотрудника, то она может подлежать обложению налогом.

Таким образом, для того, чтобы точно определить размер налогов, которые должны быть уплачены со стороны работодателя, необходимо проанализировать договоры и расчетные листки сотрудников, а также обращаться к актуальной информации о ставках налогов и сборов, содержащихся в Кодификаторе налогов и сборов РФ.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2132 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса: 1. Налоговый кодекс РФ 2. Закон "О патентной системе налогообложения" РФ 3. Трудовой кодекс РФ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Применив услугу юриста получите:

  • профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
  • правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы