Наличный расчет ЖКХ: оплата за услуги через кассовый аппарат
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3472977
Ответы юристов (1)
ЖКХ должно иметь расчетный счет для осуществления финансово-хозяйственной деятельности. Прием платежей наличными не является единственным способом оплаты услуг ЖКХ. По законодательству Российской Федерации, ЖКХ обязано предоставлять различные способы оплаты, включая безналичные переводы. Предоставление определенных условий оплаты и порядка взаиморасчетов регулируется соответствующими нормативными актами.
Для решения данного вопроса потребуется: 1) Закон Российской Федерации от 17 июля 1999 г. № 151-ФЗ «О жилищно-коммунальном хозяйстве»; 2) Указание Банка России от 6 июня 2005 г. № 1742-У «О порядке и условиях денежных переводов без открытия банковских счетов»; 3) Распоряжение Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2019 г. № 2890-р «О разработке календарного плана по проведению нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере жилого строительства и жилищно-коммунального хозяйства».
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1) Статья 15.2.2 Закона Российской Федерации от 17 июля 1999 г. № 151-ФЗ «О жилищно-коммунальном хозяйстве»; 2) Статья 1.2 Указания Банка России от 6 июня 2005 г. № 1742-У «О порядке и условиях денежных переводов без открытия банковских счетов»; 3) Статья 4 Распоряжения Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2019 г. № 2890-р «О разработке календарного плана по проведению нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере жилого строительства и жилищно-коммунального хозяйства».
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы