Накопления и перспективы службы: рассматриваем варианты увольнения и восстановления при подписании нового контракта

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, участники накопительной пенсионной системы (НПС) могут перевести свои пенсионные накопления в другую накопительную пенсионную систему при условии заключения нового договора на управление пенсионными накоплениями с другим негосударственным пенсионным фондом или перевода средств в государственный пенсионный фонд Российской Федерации.

В вашем случае, если вы увольняетесь и призываетесь для дальнейшего прохождения службы в Министерстве Обороны, ваше участие в НПС сохраняется, но ваше переведенное в НПС накопительное обеспечение будет продолжать работать и накапливаться, пока вы не переведете его в другую накопительную пенсионную систему. Таким образом, при переходе на службу в другое ведомство, вы можете продолжить пользоваться возможностью накопления пенсионных накоплений.

Для решения этого вопроса необходимы следующие документы:

1. Копия трудовой книжки с отметками о работе в пограничных органах.
2. Документы, подтверждающие принадлежность к НИС.
3. Документы, подтверждающие выслугу лет.
4. Документы, связанные с увольнением из пограничных органов и призывом для прохождения службы в Министерстве Обороны.

В отношении накоплений, если Вы увольняетесь по истечении контракта, то согласно законодательству РФ, Вам будут выплачены денежные компенсации за неиспользованный отпуск, а также заработная плата за последний месяц работы. Однако, если Вы подпишете новый контракт в другом ведомстве, Вам следует уточнить в новом месте службы, возможно ли восстановить накопления в НИС.

Статьи, которые могут быть применимы для ответа на данный вопрос: 1. Статья 26 Федерального закона "О дополнительном пенсионном обеспечении военнослужащих, включая лиц, проходивших военную службу в органах внутренних дел, и членов их семей": регулирует накопительную пенсионную систему, которая действует в Вооруженных Силах Российской Федерации и в иных ведомствах, осуществляющих воинскую службу. 2. Статья 47 Федерального закона "О статусе военнослужащих": определяет права и обязанности военнослужащих при решении вопросов, связанных с увольнением, переводом на другое место службы и т.д.

Тем не менее, точный ответ на данный вопрос может зависеть от конкретных условий, в том числе от деталей заключаемого контракта и от решения самого Министерства обороны о приеме на службу. Поэтому, рекомендуется обратиться к специалисту с запросом на юридическую консультацию в данном случае.