Законные основания для увольнения с контракта: рассматриваем случай ефрейтора с истекающим сроком контракта

Действующее законодательство Российской Федерации предусматривает возможность увольнения с контракта в связи с истечением срока его действия. При этом, если в контракте предусмотрена возможность продления, то работодатель может заявить о продлении контракта до окончания мобилизации. Если мобилизация не является причиной для продления контракта, то работодатель может уволить сотрудника в связи с истечением срока действия контракта по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации.

Для решения этого вопроса необходимо ознакомиться с договором контракта, подписанным между работником и работодателем. Если контракт истекает 28 декабря, то работодатель может решить не продлевать контракт, если нет согласия работника на продление срока контракта.

Если же работник не согласен на продление контракта и ссылается на предстоящую мобилизацию в звании ефрейтор, то работодатель должен запрашивать соответствующие документы, подтверждающие эту информацию у работника. В случае подтверждения информации о мобилизации, работодатель должен уволить работника в связи с призывом для прохождения военной службы и выплатить ему стандартные компенсации.

Если работник не предоставляет документов, подтверждающих информацию о мобилизации, то работодатель может рассматривать ситуацию как необоснованное отказ от продления контракта и принимать меры в соответствии с законодательством по прекращению трудового договора в соответствии с УК РФ и Трудовым Кодексом РФ.

Статья 78 Трудового кодекса Российской Федерации - Запрет на увольнение по инициативе работодателя, за исключением определенных случаев.

Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации - Увольнение по истечении срока трудового договора или срока контракта.

Статья 86 Трудового кодекса Российской Федерации - Увольнение в связи со снижением численности или штата работников, сокращением объема работы или прекращением деятельности организации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статья 73 Федерального закона "О военной обязанности и военной службе" - Увольнение из военной службы по инициативе военного командира.