Накопление средств в НФР: выплаты составили лишь треть от суммы – причины расхождения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3831817
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Сергеев Олег Гражданский кодекс Российской Федерации. Налоговый кодекс Российской Федерации. Трудовой кодекс Российской Федерации
В данном случае, вероятно, существует определенная норма закона или правила, которые устанавливают основание для разницы в размере накопленной суммы и выплаты. Это может быть связано с наличием ограничений на выплаты из Накопительного фонда на определенные категории работников или с механизмом и условиями выплаты из этого фонда. Также возможны ситуации, когда размер выплат определяется в соответствии с расчетами и формулами, установленными законодательством. Для получения более точного ответа следует обратиться к соответствующему закону или нормативному акту, регулирующему Накопительный фонд или выплаты из него.
1. Закон Российской Федерации о Накопительном фонде (если таковой существует)
2. Нормативный акт, регулирующий размеры выплат и механизмы расчетов из Накопительного фонда
Горячая линия
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы