Наказание за пропуск недели работы и возможность сменить место работы: ст.157 итр

За пропуск работы без уважительных причин Вам могут быть начислены неустойки и/или штрафы, а также может быть затронута возможность досрочного освобождения от отбывания наказания по сокращенной процедуре. По вопросу о возможности смены места работы, необходимо обратиться к законодательству и правилам режима исполнения наказаний, так как право на трудоустройство ограничено при отбывании уголовного наказания.

Для ответа точно на этот вопрос нужно знать, каким именно решением вы интересуетесь? Если это решение суда или иного государственного органа, то для его решения могут понадобиться копии документов, подтверждающих обстоятельства дела и свидетельствующие о надлежащем исполнении вами решения суда или иного органа.

Если же вы говорите о том, как получить разрешение на смену места работы, то вам нужно будет обратиться с заявлением в отдел кадров предприятия, где вы работаете, и предоставить следующие документы:

• копию трудовой книжки с отметками о предыдущей работе и выполнении вами своих обязательств;
• копии документов об образовании и квалификационном аттестате (если требуется по вашей специальности);
• справку о доходах и информацию об имуществе (если таковые предоставляются вашим работодателем);
• копию документа, удостоверяющего личность.

Если вы планируете сменить место работы в другую компанию, то вам также потребуется рассчитывать на отзыв от предыдущего работодателя и хорошую рекомендацию.

Статьи закона, которые применимы для решения данного вопроса: - Статья 157 УК РФ "Хищение" - Трудовой кодекс РФ - Закон РФ "О защите прав потребителей" (если речь идет о договоре труда с юридическим лицом)