Надбавки в пожарной охране: можно ли вернуть недополученные деньги по приказу МЧС?

"Положена ли мне надбавка за особые условия, если я работаю в пожарной охране в качестве аттестованного сотрудника и не получал ее в течение 3 лет? Хотя говорят, что она не положена для моей должности, я обнаружил приказ МЧС, который указывает на ее наличие. Однако, приказ уже утратил силу с начала года. Могу ли я ссылаться на него, чтобы получить компенсацию за недополученные деньги за предыдущие годы?"

| Платон, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Если в Вашем случае был действующий приказ о надбавке за особые условия на момент работы в пожарной охране, но работодатель не выплачивал эту надбавку, то Вы можете потребовать ее выплаты, указав работодателю на наличие действующего приказа.

Однако, если приказ утратил силу, то вопрос о выплате надбавки за годы, когда приказ был действующим, может быть решен только через суд, поскольку работодатель не имел законного основания не выплачивать надбавку в соответствии с тогда действующим приказом.

В любом случае, для правильного решения данного вопроса Вам нужно обратиться к специалисту по трудовому праву.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса Вам необходимы следующие документы: 1. Трудовой договор, подписанный между Вами и работодателем. 2. Приказ работодателя об установлении надбавки за особые условия труда или его отсутствия на время вашей работы в организации. 3. Приказ МЧС, на который Вы собираетесь сослаться в своих требованиях о выплате надбавки. 4. Справка о заработной плате, выплачиваемой Вам за последний год на момент обращения в суд или в орган защиты прав работников.

Необходимо отметить, что могут быть и другие документы, в зависимости от специфики данного случая. Однако, есть ряд обязательных документов, которые должны быть представлены для успешного решения данного вопроса. Стоит также обратить внимание на то, что для возмещения убытков, связанных с несвоевременной выплатой надбавки, необходимо достаточно обосновать причину, по которой эта выплата не была произведена, например, нормативно-правовой акт, регулирующий этот вопрос, не был опубликован.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Статья 131 Трудового кодекса РФ (право работника на дополнительную оплату за выполнение работ в особых условиях); - Приказ МЧС РФ от 25.07.2006 № 366 "Об утверждении Правил предоставления дополнительной оплаты труда участковым, нарядовым и пожарно-техническим расчетам, кроме дополнительной оплаты за работу вахтовым методом, а также о размерах дополнительной оплаты за работу в особых условиях"; - Приказ МЧС РФ от 15.01.2021 № 11 "Об утверждении Правил предоставления дополнительной оплаты труда участковым, нарядовым и пожарно-техническим расчетам, кроме дополнительной оплаты за работу вахтовым методом, а также о размерах дополнительной оплаты за работу в особых условиях".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы