Надбавка контрактникам с 1.09.19г и увеличение тарифного разряда: актуальные изменения в заработной плате.

Для ответа на данный вопрос мне необходима более подробная информация о контексте и конкретных обстоятельствах. Однако, если рассматривать данный вопрос общепринятыми нормами и правилами, то если у Вас третий тарифный разряд, но Вы получаете оплату по пятому, возможно имеется причина для установления большей ставки оплаты. Однако, для выяснения своих прав и возможных способов защиты, рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации, а также проанализировать свои трудовые договоры, правила внутреннего распорядка, коллективный договор, иные документы, регулирующие трудовые правоотношения.

Для решения вопроса нужно обратиться к работодателю и запросить следующие документы:

1. Копию документа, устанавливающего порядок назначения надбавок контрактникам с 1.09.19 года.
2. Копию трудового договора, по которому вы работаете с работодателем.
3. Копии документов, подтверждающих вашу квалификационную категорию и тарифный разряд.
4. Копию приказа о сокращении работников по организационным мероприятиям в 2012 году.
5. Копию трудовой книжки, где зафиксированы изменения условий труда в связи с организационными мероприятиями в 2012 году.

После получения всех необходимых документов юрист сможет провести подробную проверку условий вашего трудового договора, требований законодательства и принятых нормативных актов, и дать ответ на вопрос о правомерности выплаты или невыплаты надбавки.

Статьи Федерального закона от 03.07.2016 № 244-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (ст. 66) и Постановления Правительства РФ от 13.02.2013 № 106 "О надбавках к должностным окладам государственных гражданских служащих".