Начисление за полный месяц отопления и отключение в середине месяца: аргументы и законность
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2658806
Ответы юристов (1)
Если сроки отключения отопления и включения тепла произошли в соответствии с установленным графиком отключения/включения отопления в соответствующем регионе, то начисление за полный месяц является правомерным. Однако, если отключение произошло раньше установленного срока или включение было позже, то необходимо провести проверку соответствующих нормативных актов, чтобы определить правомерность действий. В случае неправомерного начисления за период, когда отопление было отключено, потребитель имеет право на возврат денежных средств за соответствующее количество дней.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:
1) Копия договора на оказание услуг по отоплению; 2) Копия платежных документов, подтверждающих оплату за отопление; 3) Копия акта сверки показаний приборов учета; 4) Копии письменных обращений и ответов от организации, оказывающей услуги по отоплению.
Относительно данного вопроса, необходимо ознакомиться с условиями договора на оказание услуг по отоплению, правилами взаимодействия с организацией, оказывающей услуги по отоплению, а также законодательством, регулирующим отношения между потребителями и оказывающими услуги по отоплению организациями.
При наличии подтверждающих документов, таких как квитанции об оплате услуг по отоплению, а также акта сверки показаний приборов учета, возврат за 11 дней может быть требован. Если организация, оказывающая услуги по отоплению, начислила за полный месяц, несмотря на то, что отопление было предоставлено только с 25 числа месяца, это может рассматриваться как нарушение законодательства за которое организация может нести ответственность.
Статья 713 ГК РФ "Расчет за жилое помещение и коммунальные услуги", статья 153 ЖК РФ "Основания и порядок прекращения договора управления многоквартирным домом", статья 4 Федерального закона от 17.06.1998 N 88-ФЗ "Теплоснабжение".
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы