Начисление внушительной суммы при увольнении: причины, проверки и возможность обжалования в суде

Для апелляции в данном случае можно использовать следующие аргументы:

1. Отсутствие заключения ревизионной комиссии и независимого аудитора о нарушении при начислении и выплате премии по итогам года. Это свидетельствует о законности и обоснованности выплаты указанной суммы.

2. Отсутствие нарушений при финансовой деятельности общества за отчетный год, проверенной ревизионной комиссией и независимым аудитором. Это подтверждает законность и обоснованность начисления и выплаты премии по итогам года.

3. Отсутствие заключения эксперта о незаконности начисления и выплаты премии по итогам года. Без такого заключения, суду будет сложно принять решение об изменении предыдущего судебного решения.

Шансы на то, что суд рассмотрит вопрос о назначении экспертизы в рамках апелляционного обжалования первоначального решения зависят от конкретных обстоятельств дела и позиции сторон. Если вы сможете убедительно доказать необходимость проведения экспертизы для правильного решения спора, шансы на назначение экспертизы выше. Однако, решение о назначении экспертизы остается на усмотрение суда.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Решение совета директоров о начислении премии по итогам года. 2. Финансовая отчетность общества за отчетный год. 3. Протоколы заседаний ревизионной комиссии и независимого аудитора, подтверждающие отсутствие нарушений при финансовой деятельности. 4. Документы, подтверждающие сумму выплаты премии по итогам года и компенсации по ст.236 ТК РФ. 5. Решение суда о начислении указанных выплат. 6. Документы, подтверждающие отсутствие заключения эксперта о незаконности начисления и выплаты премии по итогам года.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:

1. Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации - "Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении".
2. Статьи, регулирующие процедуру апелляционного обжалования предыдущего судебного решения без указания конкретных статей, так как они могут зависеть от вида судопроизводства и требований процессуального законодательства Российской Федерации.