Начальник участка причинил ущерб на производстве: как защитить свои права и избежать увольнения

Как мне защитить свои права и интересы, если начальство требует от меня заключить договор об оплате ущерба в размере 500 тыс.руб., но сервисная служба еще не оценила ущерб, который мной непреднамеренно был причинен при настройке станка? Если представители завода изготовителя насчитают меньшую сумму, договор будет скорректирован, но если нет, то мне грозит суд и увольнение, хотя я не являюсь материально ответственным лицом.

| Илларион, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2005 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Добрый день. В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, материальная ответственность возникает у лица, умышленно или по неосторожности причинившего ущерб имуществу работодателя или третьих лиц в процессе выполнения трудовых обязанностей. В данном случае, если Вам не удалось доказать, что работник действовал неосторожно, и отказ от заключения договора может привести к увольнению, то рекомендую заключить договор с оговоркой о том, что выплата будет осуществляться лишь после получения заключения экспертов о реальном размере ущерба, исходя из которого будет скорректирована сумма договора. При условии, что ущерб возник по неосторожности, рекомендую обратиться к юристам для обжалования данного решения в суде.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2005 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса, необходимо собрать следующие документы и провести компетентную юридическую оценку ситуации:

  1. Заключение экспертов о заводе изготовителе относительно ущерба, нанесенного станку;

  2. Соглашение/договор, которые были заключены между работником и работодателем на предмет определения взаимных прав и обязанностей, а также регулирования ответственности в случае нанесения ущерба;

  3. Трудовой договор между работником и работодателем, в котором должны быть прописаны условия работы и ответственности всех работников.

Исходя из этих данных, правильно оценить ситуацию и дать ответ по поводу того, каким образом следует действовать.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2005 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, которые могут быть применены к данной ситуации, могут включать в себя следующее: - Гражданский кодекс РФ, статьи 401-407, регулирующие вопросы ответственности за причинение ущерба имуществу; - Трудовой кодекс РФ, статьи 240-244, устанавливающие процедуру увольнения сотрудника за возмещение реального ущерба; - Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статьи 15.1 и 15.27, которые могут быть использованы для возбуждения дела об административном правонарушении в случае отказа от выплаты ущерба; - Уголовный кодекс РФ, статьи 167 и 169, которые регулируют вопросы ответственности за уничтожение или повреждение имущества.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Поддержка юриста потребуется, если:

  • нет реакции на претензию;
  • продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
  • случай не признают гарантийным (незаконно).

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы