Начальник получил травму на работе и изменил показания: как добиться ответственности виновника

В данной ситуации я рекомендую обратиться к юристу для получения квалифицированной консультации и помощи в сборе необходимых документов, свидетельских показаний и доказательств для подачи иска в суд. Изменение показаний свидетелями может повлечь за собой юридические последствия и осложнить судебный процесс, поэтому необходимо вести дело честно и давать правдивые показания.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Медицинская справка из травмпункта, где будет указано, что Вы обратились в медицинское учреждение с травмой пальца.

2. Если были свидетели, то можете обратиться к ним и просить написать письменные показания о том, что начальник сломал Вам палец на рабочем месте.

3. Трудовая книжка, где будет указано место работы и обязанности.

4. Если возможно, сделайте фотографии травмы и записей в дневнике болезни.

5. Жалоба на начальника в органы внутреннего контроля вашей организации.

В данном случае Вам, возможно, потребуется помощь юриста для защиты своих прав и интересов в данной ситуации.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

• Статья 111 Уголовного кодекса РФ "Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью"
• Статья 112 Уголовного кодекса РФ "Умышленное причинение средней тяжести вреда здоровью"
• Статья 118 Уголовного кодекса РФ "Запрещенные действия медицинских и фармацевтических работников"
• Статья 306 Уголовного кодекса РФ "Дача заведомо ложного показания или заключения"

Однако, в данной ситуации необходимо обратиться к юристу для получения консультации и оценки доказательной базы.