Муж-военный без отпуска: как решить проблему с графиком и удовлетворить нужды семьи

Не дают мне отпуск на данный момент, являясь военным по контракту. Командир составил график на апрель-май, но мне необходимо взять отпуском частями и предупреждал начальство об этом. Как мне быть, если в сентябре у моей жены роды, и мне нужно будет находиться с ней и ребенком? А также, не было отпуска с мая прошлого года.

| Никита, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Здравствуйте! В соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащие по контракту имеют право на ежегодный отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней, за исключением случаев, когда это противопоказано в интересах службы. Однако, конкретные сроки отпуска определяются начальством в соответствии с оперативной обстановкой. В данной ситуации, я рекомендую обратиться к командиру с просьбой пересмотреть график отпусков и выдать вашему мужу отпуск в период, когда вам необходима его помощь с новорожденным ребенком. Однако, если начальство откажется выдать отпуск, можно обратиться в соответствующие органы, которые будут осуществлять правовой контроль за соблюдением прав военнослужащих.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса, необходимо собрать следующие документы:

1) Копия договора о заключении контракта между мужем заявителя и военным учреждением, где он числится на службе;

2) Свидетельство о браке;

3) Медицинские документы, подтверждающие беременность заявительницы;

4) Документы, подтверждающие невыполнимость графика отпусков для заявителя в предстоящем периоде.

На основании предоставленных документов, заявитель может обратиться в руководство военного учреждения с просьбой пересмотреть график отпусков мужа и предоставить ему отпуск на время рождения ребенка. В случае отказа или неудовлетворительного ответа, заявитель может обратиться в суд, чтобы защитить свои интересы в рамках законодательства Российской Федерации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:

  • Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 136-139) - в отношении установления рабочего времени и отпусков военными по контракту;
  • Федеральный закон от 13 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (статьи 23-24) - в отношении порядка предоставления и отбора отпусков военнослужащими;
  • Приказ Министерства обороны Российской Федерации от 31 марта 1999 года № 122 "Об утверждении Положения о порядке предоставления отпусков военнослужащим, проходящим военную службу по контракту" - в отношении конкретных прав и обязанностей военнослужащих и командиров при предоставлении отпусков.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы