Как написать рапорт и вернуться домой: советы от одинокого отца-контрактника в командировке

Здравствуйте. В соответствии с законодательством РФ, контрактник военной службы имеет право написать рапорт о прекращении контракта и расторжении военно-служебного договора в любое время. Однако, для того чтобы принять решение о расторжении контракта, ему потребуется согласие командира подразделения. Относительно возможности прибытия в домашний город, это также должно быть согласовано с командиром подразделения и взаимоотношениями между военнослужащим и командиром. В случае с отцом-одиночкой учитываются социальные факторы и обстоятельства, что может стать основанием для предоставления ему отпуска или передачи его на службу в резерв.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы и информация: 1) Копия трудового договора мужа и документы, подтверждающие, что он является контрактником военной службы; 2) Свидетельства о рождении всех детей мужа, а также свидетельство о браке с покойной женой; 3) Документы, подтверждающие окончание командировки и возможность возвращения мужа на родину; 4) Рапорт от мужа, в котором он должен обосновать свою просьбу о возвращении, например, необходимость заботы о детях-сиротах и необходимость нахождения рядом с ними в связи с особенностями их воспитания и ухода за ними.

Кроме того, возможно, потребуется предоставление других документов в зависимости от конкретной ситуации и обстоятельств. Для получения подробной и точной информации рекомендуется обратиться к адвокату, специализирующемуся в данной области права, для получения квалифицированной юридической помощи.

Для принятия решения по данному вопросу потребуются следующие документы:

1. Заявление мужа-контрактника о прекращении военной службы.
2. Свидетельство о рождении всех детей (3 от первого брака и 2 от текущего брака).
3. Нотариально заверенная копия свидетельства о смерти первой жены мужа (если такое имеется).
4. Документы, подтверждающие статус одиночки-отца, в том числе справки о доходах и стоимости имущества.
5. Документы, подтверждающие наличие опеки или попечительства над детьми.

Также возможно потребуется дополнительная информация и документы, которые заявитель должен будет предоставить по запросу. Кроме того, принятие решения по данному вопросу будет зависеть от положений действующего законодательства о военной службе в России.

К сожалению, мне необходимо указать, что данная информация недостаточна для того, чтобы ответить на вопрос о применимых статьях закона. Однако, в соответствии с законодательством РФ, военнослужащие имеют право на отпуск и командировки. Оформление таких документов и их сроки определяются в соответствии с внутренними документами военной организации. В случае если военнослужащий является отцом одиночкой, ему может быть предоставлено дополнительное время для ухода за детьми (статья 57.1 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе"). Однако, для оценки конкретной ситуации и возможности написания рапорта необходимо обратиться к военному командиру или юристу специализирующемуся на законодательстве военной службы.

Статьи закона, применимые к данному вопросу, зависят от конкретных обстоятельств, таких как положение человека на военной службе, семейное положение и др. Однако, в целом, следующие статьи могут быть применимыми:

• Статья 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе": регулирует порядок направления военнослужащих в командировку, а также иные вопросы, касающиеся воинской службы.

• Статья 65 Трудового кодекса РФ: определяет право работника на отпуск без сохранения заработной платы.

• Статья 81 Семейного кодекса РФ: устанавливает права и обязанности неработающего родителя (отца или матери), воспитывающего ребенка(ов), а также порядок установления и изменения алиментов.

• Статья 89 Трудового кодекса РФ: определяет право работника на написание заявления об увольнении по собственному желанию.