Муниципальный служащий и дополнительная работа: разрешения и ограничения в рамках установленного графика

Могу ли я иметь еще одну работу при основной занятости в организации, где я являюсь муниципальным служащим и есть должности старших инспекторов, если я хочу взять дополнительную работу в рамках установленного рабочего времени для расширения зоны обслуживания и работать на 0,3 ставки по совместительству у другого работодателя в это же время?

| Михаил, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", государственный и муниципальный служащий не может осуществлять дополнительную оплачиваемую работу, за исключением учебной, научной и творческой деятельности, а также не может осуществлять предпринимательскую деятельность.

Следовательно, если вы являетесь муниципальным служащим, то не можете взять дополнительную работу в установленное рабочее время и одновременно работать на 0,3 ставки по совместиетельству у другого работодателя.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения такого вопроса вам могут потребоваться следующие документы:

  1. Копия трудового договора и приказа о назначении на должность муниципального служащего. Эти документы подтверждают ваш статус и должностные обязанности.

  2. Копия штатного расписания и должностных инструкций для должности муниципального служащего и старшего инспектора. Эти документы могут помочь определить, какие работы относятся к муниципальной службе и какие – нет.

  3. Документы, свидетельствующие о получении разрешения на основной работе для работы по совместительству. Эту информацию можно получить у вашего работодателя.

  4. Соглашение о совместительстве с другим работодателем, если такое существует.

Пожалуйста, имейте в виду, что решение данного вопроса может зависеть от конкретных условий вашей работы, штатного расписания и должностных инструкций, а также от внутренних правил и процедур вашей организации. В любом случае, рекомендуется вам обратиться к юристу для получения консультации и полной оценки рисков.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Конкретные статьи закона, которые применимы для решения данного вопроса, будут зависеть от ряда дополнительных обстоятельств, таких как организационно-правовая форма и особенности деятельности вашего работодателя, положения о муниципальной службе, трудовой и гражданской законодательства, а также локальных нормативных актов вашей организации. Для более точного ответа на данный вопрос необходимо изучить предоставленную информацию более детально.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Услуга может помочь, если:

  • виновник аварии не платит средства компенсации;
  • требуется судебное разбирательство;
  • нужна срочная юридическая подсказка.

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы