МРОТ в Мурманской области: противоречивая информация и требования к подтверждению величины. Отпускные сотрудника вопросительны.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 16 мая 2017 г. № 605 "О размере минимального размера оплаты труда", с 1 июля 2017 года минимальный размер оплаты труда составляет 7 800 руб. в месяц. Однако, на уровне субъектов РФ могут быть установлены свои нормы. В Мурманской области на 2021 год минимальный размер оплаты труда составляет 19 139 руб. в месяц. Для проверки актуальности информации о МРОТ в Мурманской области необходимо обратиться к официальным источникам, включая официальные сайты органов государственной власти и публикации в государственных СМИ. Однако, зарплата сотрудника в августе 2017 года не должна зависеть от колебаний размера МРОТ в тот период. С уважением, юрист.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:

1. Федеральный закон "О минимальном размере оплаты труда", в котором установлен МРОТ на федеральном уровне и принят 19 июля 1991 года № 1032-1.

2. Постановление Правительства Российской Федерации от 28 июня 2017 года № 797 "О величине минимального размера оплаты труда", в котором устанавливается МРОТ на региональном уровне.

3. Законодательные акты Мурманской области, в которых могут содержаться соответствующие нормы и правила, регулирующие минимальный размер оплаты труда на территории области.

Для уточнения конкретной величины МРОТ в Мурманской области необходимо обратиться к соответствующим законодательным актам области, а также к нормативно-правовым актам на уровне федерального правительства Российской Федерации. Если сотрудник находится в отпуске в период, когда устанавливается новая величина МРОТ, то по данным законодательства о минимальной оплате труда необходимо пересчитать ему отпускные, учитывая новую величину МРОТ, если превышена минимальная размерность отпускных.

Закон "О минимальном размере оплаты труда" применим к данному вопросу. Статьи: 1, 2, 3, 4, 5, 10.