Можно ли в декретном отпуске уйти на оплачиваемую сессию?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3904897
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, находясь в декретном отпуске, вы не можете проходить оплачиваемую сессию. Декретный отпуск предназначен для ухода за ребенком и предоставляется с целью обеспечения материнского благополучия и здоровья, а также формирования и поддержания естественной связи между матерью и ребенком. В этот период женщина официально не работает и не получает заработную плату. Поэтому, участие в оплачиваемой сессии может быть считано как нарушение условий декретного отпуска и привести к непредвиденным юридическим последствиям.
Для решения данного вопроса не требуется дополнительных документов, так как декретный отпуск и его ограничения основываются на действующем законодательстве Российской Федерации, в частности, на Трудовом кодексе РФ и Федеральном законе 'О декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком'.
Трудовой кодекс РФ: Статья 256. Отпуск по беременности и родам
Федеральный закон 'О декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком': Статьи 2-6
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы