Можно ли уволиться после окончания контракта?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3943170
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно законодательству Российской Федерации, после истечения срока контракта работник имеет право уволиться. При этом, работник должен уведомить работодателя о своем намерении уйти с работы в письменной форме не менее чем за две недели до предполагаемой даты увольнения. В случае несоблюдения данного срока, работодатель может потребовать от работника компенсацию за превышение срока уведомления. Также, при увольнении после окончания контракта, работник имеет право на получение всех необходимых выплат и премий, предусмотренных контрактом, коллективным договором или законодательством.
Для решения данного вопроса потребуется подготовить письменное уведомление об увольнении на основе истекшего контракта.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 77
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы