Можно ли уволить контрактника из армии за административный штраф в отпуске?

Да, в соответствии с законодательством Российской Федерации, нарушение законодательства во время отпуска служащего может являться основанием для увольнения по контракту. Однако, для принятия конкретного решения по данному вопросу необходимо изучить документы, регламентирующие права и обязанности служащего, а также причину и обстоятельства нарушения правил.

Для ответа на данный вопрос, необходимо обратиться к действующему законодательству Российской Федерации, а именно к закону "О воинской обязанности и военной службе", а также к "Уставу внутренней службы вооруженных сил Российской Федерации".

Согласно этим документам, за нарушения военно-служебной дисциплины, административные правонарушения, а также преступления, военнослужащие несут военно-дисциплинарную, административную или уголовную ответственность.

В данном случае, если муж находился в отпуске и получил административный штраф, это может служить основанием для привлечения его к ответственности за нарушение военно-служебной дисциплины. В соответствии с законом, нарушение дисциплины может являться основанием для увольнения с военной службы.

Для более точного ответа на данный вопрос, необходимо уточнить полную информацию и обстоятельства, при которых муж получил административный штраф, и провести более детальное изучение законодательства, а также уставов связанных с военной службой.

Статья 20 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" и статья 19 "Дисциплина в Вооруженных Силах Российской Федерации" Дисциплинарного устава Вооруженных Сил РФ.