Можно ли устроиться на госслужбу с предыдущим диагнозом F10.24?

В соответствии с Законом Российской Федерации "О государственной гражданской службе Российской Федерации", при приеме на государственную службу требуется предъявление медицинской справки о состоянии здоровья, которая подтверждает отсутствие у заявителя медицинских противопоказаний к занимаемой должности. Однако, если в прошлом у заявителя был диагноз наркомании, необходимо проверить соответствующие законы и нормативные акты, регулирующие допуск на государственную службу лиц с проблемами здоровья и особенностями поведения. Я могу навести порядок в документах и прояснить ситуацию относительно вашего возможного трудоустройства на федеральную государственную службу.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Справку из наркологического диспансера о том, что вы были сняты с учета более 10 лет назад и в настоящее время ваше состояние не требует лечения.

2. Медицинское заключение от нарколога или психиатра, подтверждающее ваше отсутствие алкогольной или наркотической зависимости в настоящее время.

3. Копию трудовой книжки или иной документ, подтверждающий ваш опыт работы и квалификацию в соответствующей области.

4. Заявление о приеме на работу в Федеральную государственную службу.

При рассмотрении заявления на прием на работу в Федеральную государственную службу, работодатель обязан учитывать соблюдение требований к кандидатурам, в том числе с учетом медицинских документов, и принимать решение о приеме или отказе на основании соответствующих правил и процедур.

Статья 16 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", которая устанавливает основные требования к кандидатурам при приеме на государственную гражданскую службу, а также статья 20.6 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 396-ФЗ "О специальной оценке условий труда", которая устанавливает обязательность прохождения специальной оценки условий труда для лиц, прием на работу которых связан с особыми условиями труда.