Как устроиться на госслужбу: справка о несудимости и закрытие дела по акту амнистии

Согласно законодательству Российской Федерации, для трудоустройства на государственную службу необходимо отсутствие или наличие судимости, но только за совершение преступлений, связанных с коррупцией, наркотиками или терроризмом. В случае же судебного преследования по статье 264 часть 1 УК РФ по делу, которое было закрыто по акту амнистии, это не является основанием для отказа в трудоустройстве. Однако при прохождении процедуры проверки на государственную службу могут быть выявлены дополнительные обстоятельства, которые могут повлиять на решение о приеме на работу. Срок хранения данных в ИЦ по данному привлечению устанавливается в порядке, установленном законодательством.

Для решения данного вопроса Вам необходимо определиться с источником информации, в который Вы планируете обратиться для устройства на госслужбу. Разные агентства и организации имеют различные требования к кандидатам на государственную службу, в том числе и к отсутствию судимостей.

Если вы собираетесь устраиваться на госслужбу в Российской Федерации, то, согласно ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", кандидаты на государственную гражданскую службу не должны иметь судимости за умышленные преступления или за преступления против государства и власти.

Относительно Вашего случая, если Вы не были признаны виновным в совершении достаточно тяжких преступлений, не были осуждены и не имеете судимостей, Вам необходимо будет об этом сообщить в установленной форме в анкете на госслужбу.

Что касается сроков хранения данных в информационной системе о Вашем привлечении, срок хранения данных об административных правонарушениях составляет один год с момента прекращения уголовного дела.

Статья 264 часть 1 УК РФ.