Можно ли учитывать срочную службу при расчете пенсии? Обязательно ли включать ее в трудовой стаж? Ответы на вопросы по 400-му и 173-му фз.

В соответствии с 400-м и 173-м федеральными законами Российской Федерации, период срочной службы в Армии должен учитываться при расчете пенсии и входить в трудовой стаж. Поэтому, если у вас был полный год службы в Армии, этот год должен засчитываться как полный год в трудовом стаже. Решение о замене периода службы в Армии баллами представляется незаконным. Я рекомендую обратиться в Пенсионный фонд для выяснения обстоятельств данного случая.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Трудовая книжка, в которой указывается период срочной службы в Советской армии. 2. Расчётный листок, на основе которого выплачивается пенсия, чтобы выяснить, как был рассчитан стаж и какие баллы были начислены за период срочной службы. 3. Копии Федеральных законов № 400-ФЗ и №173-ФЗ о трудовых пенсиях в Российской Федерации, чтобы проверить, правомерно ли было исключить период срочной службы из трудового стажа и заменить его баллами.

На основании анализа представленных документов и рассмотрения действующего законодательства, юрист сможет дать ответ на вопрос Владимира Леонидовича о том, был ли правомерным расчёт стажевого коэффициента и валоризации без учёта периода срочной службы. В случае выявления нарушений, можно будет принять меры по восстановлению прав гражданина и возмещению причинённого ущерба.

Статья 22 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и статья 7 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" применимы для решения данного вопроса.