Почему не засчитывают срочную военную службу в общий трудовой стаж?

Здравствуйте!

После принятия пенсионной реформы в 2019 году у многих людей, оказавшихся близко к выходу на пенсию, появились вопросы и непростая ситуация. Такая ситуация настигла и меня. Начну с предыстории:

В 1987 году меня забирают в армию. В 1989 году я возвращаюсь. В итоге, срок моей службы составляет 23 месяца. В 1997 году устраиваюсь работать педагогом, работаю там же по настоящее время. Перерывов в работе у меня не было. В этом году в августе я должен был уйти на пенсию, согласно выработанному стажу (+2 года военной службы) и через пол года начать получать пенсию (по программе пенсионной реформы). Но не тут-то было. Из пенсионного фонда пришла весть о том, что 2 года моей срочной службы не входят в трудовой стаж. После этого я решил обратиться в суд. В ходе судебного процесса обратная сторона ссылается на ФЗ №76 ст. 10, п. 3, указывая лишь на граждан, проходивших службу по контракту, за срочников они либо не дочитали, либо решили закрыть на это глаза. В итоге суд перенесли. У меня складываются три вопроса:

1. Если есть Федеральный Закон, в котором все четко прописано, почему суд не принимает мою сторону?

2. В ФЗ №76 ст. 10, п. 3 указано, что один день службы срочника приравнивается к двум дням труда, это говорит о том, что отслужив 23 месяца я имею 46 месяцев официального труда за плечами?

3. Если есть закон, то какой смысл Пенсионному фонду отворачиваться и находить разногласия? У них что, есть программа, в которой указано сколько пенсионеров должно быть в их регионе за определенный период? Звучит странно, но какой может быть повод вести себя так?