Можно ли работать по другой специальности во время отпуска по уходу за ребенком и контракта по программе Земский доктор? - Исчерпывающий ответ от врача-ЛОРа и эндоскописта.

Здравствуйте, Зелимхан. Согласно Трудового кодекса Российской Федерации, работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, может работать в другом медицинском учреждении и по другой специальности только в случае, если он получил согласие работодателя, с которым заключен контракт на работу. Поэтому, если у вас заключен контракт на работу в районной ЦРБ по программе "Земский доктор" на 5 лет, вам необходимо получить согласие на работу в другом медицинском учреждении от данного работодателя.

Для решения данного вопроса Вам может потребоваться предоставить следующие документы:

1. Копия трудового договора, заключенного с медицинским учреждением, где Вы работаете на должности ЛОР-врача по программе "Земский доктор", на основании которого Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком.

2. Копия диплома или иного документа об образовании, подтверждающего наличие у Вас двух специальностей.

3. Копия документа, подтверждающего наличие у Вас права на занятие профессиональной деятельности в качестве специалиста по эндоскопии.

4. Документы, подтверждающие возможность совмещения двух рабочих мест.

При этом, следует учитывать, что нахождение в отпуске по уходу за ребенком не является препятствием для осуществления трудовой деятельности на другом месте, но требует соблюдения определенных условий и процедур, установленных законодательством. В целом, решение данного вопроса зависит от положений трудового договора, наличия прав на сочетание двух должностей и согласия руководства медицинского учреждения, где Вы работаете на основной должности.

Статьи, которые могут быть применимыми к данной ситуации: - Трудовой кодекс РФ, статья 57 "Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя и работника" - Закон РФ "О дополнительных гарантиях по социальной защите отдельных категорий граждан", где регулируется право на уход за ребенком до 3-х лет - Кодекс РФ об административных правонарушениях, статья 5.27 "Нарушение порядка трудового законодательства Российской Федерации", которая может быть применена, если были нарушены условия контракта по программе "Земский доктор"