Можно ли подрабатывать неофициально с ребенком до 3 лет в декретном отпуске: правила для мам-милиционеров

Согласно статье 83 Трудового Кодекса Российской Федерации, работники, находящиеся в декретном отпуске, не имеют права на любую работу. Это распространяется на любую форму занятости, в том числе на неофициальную. Если дочь захочет подрабатывать, она должна будет оформить свой трудовой договор и выполнять свои обязанности в соответствии с трудовым законодательством России.

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, матери, находящейся в декретном отпуске, запрещено заниматься оплачиваемой деятельностью, за исключением определенных случаев, предусмотренных федеральными законами.

Таким образом, для решения данного вопроса, наличие документов не является решающим фактором. Следует принять во внимание, что незаконное подрабатывание без официальной регистрации может повлечь за собой административную и/или уголовную ответственность. Рекомендуем обратиться к юридическим консультантам или к врачам-юристам для получения более конкретной информации.

Статьи, применимые к данному вопросу:

• Трудовой кодекс РФ, статья 91, пункт 2 (запрет на одновременное осуществление государственной должности, находящейся в государственной службе РФ, и иной оплачиваемой деятельности, за исключением научной, преподавательской или творческой деятельности);
• Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 5.27 (ответственность за непредставление деклараций о доходах и об имуществе);
• Налоговый кодекс РФ, статья 8 (определение понятия налогоплательщика);
• Гражданский кодекс РФ, статья 151 (справедливое вознаграждение за труд);
• Федеральный закон «О труде в Российской Федерации», статьи 4, 11 и 89 (права и обязанности работника, порядок оплаты труда, ответственность работодателя за нарушение законодательства в области оплаты труда).