Можно ли не приходить на работу в следующей ситуации?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3941165
У меня возник вопрос по поводу моего присутствия на работе. Ситуация такая: директор сообщил, что завтра все учителя должны прийти в лицей в 18.00, так как приедет начальник управления образования для беседы с каждым учителем о наших планах на новый учебный год и о том, как мы планируем работать, чтобы остаться в «зеленой» зоне.
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Лихачёв Василийстатья 192 Трудового кодекса Российской Федерации
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник обязан выполнять свои трудовые обязанности и следовать указаниям работодателя. В данном случае, директор является вашим работодателем и имеет право задать требование о вашем присутствии на указанном мероприятии. Поэтому, вам следует явиться на работу в указанное время.
В данной ситуации документы, которые могут потребоваться, включают трудовой договор (или его копию) и график работы учебного заведения.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Бронислав, Город: Москва
Сергей, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы