Может ли заведующего детского сада уволить, если у него есть тремор рук?

В соответствии с законодательством Российской Федерации, увольнение заведующего детского сада может быть возможно только при соблюдении определенных условий. Однако, наличие тремора рук у заведующего не может быть единственным основанием для его увольнения.

Если заведующий детского сада имеет трудности с тремором рук, его увольнение может быть осуществлено только в случае, если это состояние препятствует надлежащему исполнению его трудовых обязанностей и негативно влияет на качество образовательного процесса в детском саду. В таких случаях, работодатель должен провести медицинскую комиссию, которая определит, насколько тремор рук затрудняет работу заведующего.

Если медицинская комиссия придет к выводу, что тремор рук является препятствием для надлежащего исполнения трудовых обязанностей заведующего, то работодатель может рассмотреть возможность его увольнения. В таком случае, должны быть соблюдены все процедуры, предусмотренные законодательством по увольнению работника.

Однако, стоит отметить, что в каждом конкретном случае решение о возможности увольнения заведующего будет приниматься на основе обстоятельств и конкретных факторов, а также законов и нормативных актов, регулирующих трудовые отношения в Российской Федерации. Поэтому рекомендуется обратиться к компетентному юристу или специалисту в данной области для получения более точной информации и консультации.

Для решения данного вопроса потребуется предоставление медицинских документов, подтверждающих наличие тремора рук у заведующего детского сада. Также могут потребоваться документы, связанные с протоколами медицинской комиссии и другими документами, которые могут быть необходимы для рассмотрения случая увольнения заведующего.

Для определения применимых статей закона в конкретном случае рекомендуется обратиться к юристу, так как это зависит от различных факторов и обстоятельств. Юрист сможет провести анализ ситуации и указать на соответствующие статьи трудового законодательства Российской Федерации, которые применимы для решения данного вопроса.