Может ли работодатель удержать отпускные с больничного листа при производственной травме?

Работодатель не имеет права удерживать сумму отпускных с больничного листа. Отпускные - это отдельная выплата, которую работник получает при использовании ему предоставленного отпуска. Согласно статье 93 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 дней, а также на компенсацию в размере не менее его среднего заработка за время, отпущенное в отпуск. Таким образом, отпускные выплачиваются работнику отдельно от его заработной платы и не могут быть удержаны с его больничного листа.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: копия трудового договора, копия больничного листа, выписка с заработной платы за период, в котором работник получал отпускные, копия приказа о предоставлении отпуска и копия приказа об удержании отпускных с больничного листа.

Статья 93 Трудового кодекса РФ