Может ли работник без юридического образования быть помощником председателя по кадровой и правовой работе?

В соответствии с законодательством Российской Федерации, отсутствие высшего юридического образования не является препятствием для занятия должности помощника председателя по кадровой и правовой работе. Важным является наличие необходимых профессиональных навыков и знаний в области кадрового и правового дела. Важно отметить, что помощник председателя должен владеть соответствующими нормами законодательства и иметь опыт работы в данной сфере. Однако, имейте в виду, что работодатель может установить свои требования к образованию и опыту работы для данной должности в рамках законодательства Российской Федерации.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - Трудовой договор или контракт; - Доверенность или положение о должности; - Диплом или иные документы, подтверждающие наличие профессиональных навыков и знаний в области кадрового и правового дела.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: - Статья 186 Трудового кодекса Российской Федерации: 'Должностные обязанности работника'; - Статья 24 Трудового кодекса Российской Федерации: 'Равные возможности и равное обращение в труде'; - Статья 37 Федерального закона 'О государственной гражданской службе Российской Федерации': 'Круг административно-правовых полномочий и обязанностей государственных гражданских служащих'.