Может ли педагог на основном месте работы работать на полставки и быть оформленным по трудовой?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3951511
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Ермаков ЯрославДобрый день! В соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации, педагог, занимающий основное место работы, не может работать на полставки и быть оформленным по трудовой. В случае, если у педагога возникает желание или необходимость сократить свою рабочую нагрузку, необходимо обратиться к администрации учебного заведения для обсуждения возможных вариантов решения данного вопроса. Требуется учет действующего коллективного договора и норм трудового законодательства для принятия соответствующего решения.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: коллективный договор учебного заведения, трудовой договор педагога, записка от педагога с просьбой уменьшить рабочую нагрузку.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 74
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы