Может ли мужчина быть уволен с работы из-за того, что он является немногодетным отцом?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3920474
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно законодательству Российской Федерации, увольнение с работы из-за семейных обстоятельств, таких как статус немногодетного отца, является незаконным. Работодатель должен уважать права работника и не дискриминировать его на основе его семейного положения. Если вы столкнетесь с такими проблемами, вы имеете право обжаловать это действие через судебную систему.
Для защиты своих прав в данном случае рекомендуется обратиться в суд. При подаче иска следует подготовить соответствующие доказательства, такие как письма, сообщения или свидетельства, подтверждающие дискриминацию на основе статуса немногодетного отца.
Статья 253 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы