Может ли муж уволиться после окончания контракта: правила для военнослужащих

Да, если в контракте не предусмотрено продление срока контракта при объявлении мобилизации, муж имеет право уволиться по окончании контракта. Однако, в случае объявления мобилизации, право на увольнение может быть ограничено законодательством.

Для решения данного вопроса вам потребуются следующие документы:

1. Трудовой договор мужа с работодателем (в данном случае контракт с военной службой).

2. Документы, подтверждающие отсутствие мобилизации на момент заключения контракта (например, выписка из государственных СМИ, соответствующие распоряжения органов государственной власти и т.д.).

3. Документы, подтверждающие окончание контракта (военный билет, справка о прохождении службы и т.д.).

На основании этих документов можно провести правовую оценку ситуации и определить, имеет ли муж право на увольнение по окончанию контракта. Важно отметить, что увольнение по окончанию контракта возможно, если иное не предусмотрено законодательством или самим договором, и не нарушает права и интересы сторон.

Статья 78 Трудового кодекса РФ "Изменение условий трудового договора, заключения дополнительного соглашения к трудовому договору" и статья 79 Трудового кодекса РФ "Основания и порядок прекращения трудового договора по инициативе работодателя и работника". Также, в случае нахождения мужа в военной службе, могут применяться положения Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе".