Могут ли отказать в трудоустройстве, если в предписном свидетельстве не указана отсрочка?

В соответствии с законодательством Российской Федерации, при устройстве на работу организация имеет право запрашивать документы, подтверждающие отсрочку от призыва на военную службу. В вашем случае, хотя у вас имеются справки об обучении на университете, где указано, что вы находитесь на учебе, отсутствие пометки об отсрочке в предписном свидетельстве может быть основанием для отказа в трудоустройстве. Организация имеет право требовать полностью оформленную документацию, чтобы быть уверенной в законности вашей отсрочки.

Для решения данной ситуации вам понадобятся следующие документы: 1. Предписное свидетельство с указанием отсрочки от призыва на военную службу. 2. Справки об обучении за каждый курс университета с подробной информацией о вашем статусе студента. 3. Общероссийская обязательная военная обязанность законодательно регулируется Федеральным законом «О всеобщей воинской обязанности и воинской службе».

В данной ситуации применимы следующие статьи закона Российской Федерации:

1. Статья 47 Федерального закона «О всеобщей воинской обязанности и воинской службе».