Могу ли я вернуться в МВД после увольнения за нарушение контракта по статье 12.ч1 КоФП и до решения суда? Ответы и рекомендации

С увольнением за нарушение условий контракта сотрудник может быть лишен права на принятие на государственную службу на определенный срок или навсегда в соответствии со статьей 31 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Однако, в конкретном случае необходимо рассмотреть положения контракта и административного правонарушения, за которое было произведено увольнение, а также соответствующую юридическую практику и законодательство. Без дополнительной информации невозможно дать более точный ответ на данный вопрос.

Для ответа на данный вопрос необходимо произвести более детальное изучение документов и обстоятельств случая. Однако, на основании предоставленной информации можно предполагать, что для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Решение о назначении административного наказания по ст. 12.1 ч.1 КоАП, которое было вынесено в отношении работника и было основанием для его увольнения из МВД.

2. Трудовая книжка, в которой содержится информация об увольнении из МВД и причинах данного увольнения.

3. Если работник подавал апелляционную или кассационную жалобу на решение суда, то также потребуются копии всех документов, связанных с рассмотрением данной жалобы.

4. Документы, подтверждающие соблюдение работником условий контракта при выполнении своих должностных обязанностей, а также документы, которые могут выступать в качестве смягчающих обстоятельств.

Однако, в связи с тем, что данная ситуация связана с конкретным случаем, более точный список документов можно составить только после проведения более детального анализа ситуации и всех обстоятельств.

Статьи, применимые для рассмотрения вопроса, необходимого для решения данного случая, следующие: - Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП) - Статья 12.1 (Несоблюдение условий контракта (договора) об оказании социальных услуг, выполнении работ или оказании услуг) - Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) - Глава 45 (Контрактная служба в органах внутренних дел)

Статьи, применимые в данном случае, могут варьироваться в зависимости от конкретных обстоятельств. Однако, возможно, следующие статьи могут быть применимы к данной ситуации:

Статья 12.1 КоАП РФ - «Несоблюдение условий контракта военной службы»

По данной статье может быть наложен штраф или применены иные меры административного воздействия.

Статья 20 Трудового кодекса РФ - "Дисциплинарное взыскание"

В соответствии с данной статьей работодатель вправе применить к работнику дисциплинарное взыскание в виде замечания, выговора, административного выговора, увольнения или иных мер, предусмотренных коллективным договором, трудовым договором или законодательством РФ.

Статья 81 Федерального закона «О государственной гражданской службе РФ» - "Допуск на государственную гражданскую службу"

В соответствии с данной статьей, лица, которые имеют судимость, не могут быть допущены к государственной гражданской службе.

Статья 26 Федерального закона «О федеральной службе безопасности РФ» - "Допуск на федеральную службу безопасности"

В соответствии с данной статьей, лица, которые имеют судимость за совершение умышленного преступления или преступления, совершенного из корыстных побуждений, не могут быть допущены к федеральной службе безопасности.