Могу ли я уволиться с контракта досрочно из-за несоблюдения условий контракта после окончания частичной мобилизации и автоматического продления контракта?

Согласно законодательству Российской Федерации, уволиться с контракта досрочно можно только в определенных случаях, предусмотренных Трудовым кодексом. Однако, в случае несоблюдения условий контракта, вы можете обратиться с жалобой в местное отделение Федеральной службы по труду и занятости. Ваша жалоба будет рассмотрена, и если будут выявлены нарушения со стороны работодателя, вам может быть предоставлено право на досрочное расторжение контракта. Однако, для решения вашей ситуации требуется более подробное изучение условий контракта и конкретных обстоятельств. Рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, для получения консультации и правовой помощи.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: копия контракта, документы подтверждающие несоблюдение условий контракта, переписка или доказательства связанные с нарушением условий контракта.

Статьи 81-85 Трудового кодекса Российской Федерации.