Могу ли я уволиться, если мой краткосрочный контракт заканчивается в феврале?

Согласно законодательству Российской Федерации, Вы имеете право расторгнуть краткосрочный контракт на СВО. Для этого необходимо оформить уведомление об отказе от продления контракта и передать его ответственному лицу или работодателю. В уведомлении укажите дату, с которой Вы прекратите свои трудовые обязанности. Рекомендуется передавать уведомление в письменной форме с описью вложения или по почте с уведомлением о вручении. Убедитесь, что у Вас есть копия уведомления и подтверждение его получения, чтобы иметь доказательства перед работодателем в случае спора.

Для расторжения краткосрочного контракта на СВО потребуется оформить уведомление об отказе от продления контракта. Важно сохранить копию уведомления и подтверждение его получения.

Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации.