Мобилизованное состояние: приписанность к части, возможность отправки на ВВК и возможные причины непрохождения комиссии
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2521025
Ответы юристов (1)
Судя по законодательству Российской Федерации, приписанный к части военнослужащий вправе обратиться с заявлением на отправку на ВВК, если у него возникли трудности со здоровьем, имеются какие-либо претензии к военному учету и контролю, либо если возможности по участию в ВВК не было в связи с мобилизацией. В данном случае необходимо обратиться к законодательству, регулирующему процедуру отправки на ВВК, и конкретно к Приказу Министерства обороны Российской Федерации № 1223 от 23 октября 2013 года "Об утверждении Положения о военно-врачебной комиссии и порядка проведения военно-врачебной экспертизы".
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
Приписное свидетельство или военный билет, подтверждающие приписку к воинской части.
Документы, подтверждающие факт мобилизации.
Если имеются, медицинские заключения и справки, свидетельствующие о состоянии здоровья и необходимости прохождения повторной комиссии.
Заявление о желании пройти военно-врачебную комиссию.
Также необходимо обратиться в военный комиссариат для получения информации о порядке прохождения военно-врачебной комиссии и возможности отправки на нее в данной ситуации.
Статьи закона необходимо выбирать в зависимости от ситуации и контекста. В данном случае, если говорить о правах призывника и порядке прохождения военной службы, то статьи Закона РФ "О всеобщей воинской обязанности и военной службе", которые могут быть применимыми, включают:
- Статья 13 - Права и обязанности призывника
- Статья 20 - Организация военной комиссии и осуществление призыва на военную службу
- Статья 29 - Отвод от призыва на военную службу
- Статья 33 - Порядок прохождения медицинского освидетельствования призывников.
Конкретный ответ на вопрос, можно ли потребовать отправить на ВВК при нахождении на военной службе, может зависеть от оснований и целей такого запроса.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы