Мобилизация неработающего родителя для заботы о 11-летнем инвалиде и двухлетнем ребенке

Я не работаю, у меня двое детей. Один из детей - ребёнок инвалид, ему 11 лет. Второму ребёнку два года. У меня вопрос: могут ли отца мобилизировать?

| Александр, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно законодательству Российской Федерации, отцов могут мобилизовать при определенных обстоятельствах. Однако, для получения точного ответа на ваш вопрос, необходимо знать дополнительные детали. Если вы не работаете, то отцом детей, вероятно, является ваш супруг или жених. Во время мобилизации, военные власти обычно учитывают семейные обстоятельства, включая наличие детей и их возраст. Если ваш супруг является единственным кормильцем семьи, имеет иждивенцев или есть особые социальные или медицинские обстоятельства, он может подать ходатайство о назначении отсрочки от призыва на военную службу. Окончательное решение будет приниматься военными комиссиями в зависимости от конкретной ситуации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
1. Свидетельство о рождении детей
2. Свидетельство о браке или другое подтверждение отношений с отцом детей
3. Ходатайство о назначении отсрочки от призыва на военную службу

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи 23 и 24 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы