Миграционный учет иностранных работников: новые правила в России и проблемы для работодателей

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, иностранный гражданин, который пребывает на территории Российской Федерации в статусе работающего лица, должен быть оформлен на миграционный учет по месту жительства (пребывания). Работодатель должен взять на себя обязательство организовать регистрацию иностранных граждан на миграционном учете по месту жительства на основании заключенных трудовых договоров.

Если работники проживают в полевых условиях в геологических домиках и не имеют постоянного адреса, то в соответствии с Законом «Об учете в государственной информационной системе миграционного учета» работодатель может оформить их на миграционный учет по адресу юридического лица в порядке, установленном соответствующими органами. В таком случае работодатель должен обеспечить возможность для иностранных граждан зарегистрироваться на миграционном учете в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса, вам необходимо предоставить следующие документы:

1. Красные паспорта (документы, подтверждающие личность и гражданство сотрудников).
2. Трудовые договоры с иностранными работниками.
3. Документы, подтверждающие место проживания иностранных работников.
4. Справки об отсутствии судимости (копии).
5. Разрешения на работу (копии).

Однако, в данном случае, имеются особенности, связанные с тем, что сотрудники проживают в полевых условиях в геологических домиках. В соответствии с законодательством РФ, работники должны быть зарегистрированы по месту проживания. Если же они находятся в полевых условиях, то необходимо обратиться в местный орган управления ФМС (Федеральная миграционная служба), чтобы получить рекомендации относительно порядка регистрации в данном случае.

Примечание: Необходимо отметить, что практика регистрации иностранных граждан в России может меняться. Для получения точной информации, рекомендуется обратиться в местный орган ФМС.

Статья 18 Федерального закона от 15 августа 1996 года № 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" (в ред. Федеральных законов от 28.05.2018 N 108-ФЗ, от 03.04.2019 N 55-ФЗ) определяет порядок установления места жительства и регистрации по месту жительства в Российской Федерации.

Статья 19 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" определяет порядок въезда иностранных граждан в Российскую Федерацию, а также условия их пребывания и выезда из Российской Федерации, в том числе правила миграционного учета для иностранных граждан.

Статья 20.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях устанавливает штраф за нарушение порядка регистрации иностранных граждан.

В данном случае работодатель должен проконсультироваться со специалистами и установить место, где иностранные граждане будут оформляться по месту жительства в соответствии с законодательством Российской Федерации.