Меняем работу на должность директора и пособие на зарплату: что нужно знать об отчёте в Центр занятости

Согласно требованиям законодательства Российской Федерации, если вы стали директором ООО, то вы обязаны уведомить об этом Центр занятости в письменной форме в течение 3 рабочих дней со дня принятия на работу. Центр занятости проведет проверку и примет решение о продолжении или прекращении выплаты пособия в зависимости от вашей ситуации. Если ваша новая работа является основным источником дохода, то вы можете потерять право на получение пособия.

Если вы являетесь участником программы по содействию занятости и получаете соответствующее пособие, то перед тем как принять должность директора ООО необходимо изучить документацию, которую вам выдали в Центре занятости труда.

Вам могут понадобиться следующие документы для решения вопроса:

1. Уведомление о приеме на работу, который должен быть направлен в Центр занятости труда в течение трех рабочих дней после заключения трудового договора.

2. Свидетельство о регистрации организации (ООО), в котором должно быть указано, кто является исполнительным органом организации (директор).

3. Документы, подтверждающие, что у вас сохранились условия, которые дают право на получение социальной поддержки, а именно, что вы продолжаете являться безработным, не имеете стабильного дохода и не можете обеспечить себя самостоятельно.

На основании предоставленной информации Центр занятости примет решение о продолжении выплаты пособия и, возможно, снимет вас с учета в случае, если вы утеряли право на получение социальной поддержки.

При возникновении подобных вопросов рекомендуется обратиться за консультацией к специалистам Центра занятости труда и/или юристу-специалисту в данной области, чтобы избежать недопонимания и возможных ошибок.

Статья 77. Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации»

Статья 81. Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации»

Статья 84. Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации»