Как расторгнуть договор об обучении в медвузе: советы студентки, главврача и условия выплаты штрафа

Согласно законодательству Российской Федерации, расторжение договора об обучении по целевому направлению возможно только с согласия сторон, заключивших договор. Если главврач против, то в одностороннем порядке расторгнуть договор невозможно. При этом в соответствии с законодательством могут быть определены размеры штрафов за невыполнение или преждевременное прекращение обязательств, указанных в договоре об обучении по целевому направлению. Таким образом, для расторжения договора необходимо достичь согласия с контрагентом и выполнить все условия, предусмотренные договором.

Для решения указанного вопроса Вам потребуются следующие документы:

1. Договор о целевом обучении, заключенный между Вами и учебным заведением.
2. Приказ о зачислении на обучение по целевому договору.
3. Документы, подтверждающие готовность выплаты штрафа за неотработанный период.
4. Документы, подтверждающие отказ главврача от расторжения договора.

Следует учитывать, что в соответствии с действующим законодательством, целевой договор может быть расторгнут только по соглашению сторон. Если одна из сторон не согласна с расторжением договора, то необходимо обратиться в суд с заявлением о расторжении договора.

Также следует отметить, что в случае расторжения договора о целевом обучении до окончания обучения по специальности, Вы можете быть обязаны выплатить вузу стоимость полученного образования в полном объеме или в размере соответствующей части стоимости.

К сожалению, для ответа на данный вопрос требуется более подробная информация о договоре целевого обучения, законодательстве о высшем и среднем профессиональном образовании, уставе вуза и других документов, которыми регулируется отношение между студентом и вузом. Без подробной информации не является возможным дать точный и квалифицированный ответ на данный вопрос.