Как расторгнуть договор о целевом обучении из-за неоплаты проезда и возможных штрафов: Опыт студентки с первого курса.

Да, неисполнение обязательств со стороны организации является основанием для расторжения договора о целевом обучении. В соответствии с действующим законодательством, если договор не выполнен по вине одной из сторон, то другая сторона имеет право на его расторжение и не обязана выплачивать штрафы. Однако, рекомендуется ознакомиться с условиями договора и обратиться к юристу для получения более детальной консультации.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Копия договора о целевом обучении, который был подписан между Вами и организацией, на основании которого Вы были утверждены для обучения.

2. Копия всех документов, связанных с оплатой проезда и иными расходами, которые должны были быть оплачены организацией на основании заключенного договора.

3. Все документы, связанные с Вашим обучением в данной организации, включая записи о стипендии и любых других выплатах.

4. Все официальные документы, которые Вы получили от организации или ее представителей, связанные с данной ситуацией, включая любую переписку между Вами и организацией.

Чтобы получить более точный ответ на вопрос о возможности расторжения договора и наличии необходимости выплаты штрафа, необходимо рассмотреть конкретный договор и выяснить, что предусмотрено его условиями. Также важно учитывать применимые законы Российской Федерации в данной ситуации, что может потребовать еще большего углубленного анализа документов и ситуации в целом.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 421 - 427);
• Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";
• Постановление Правительства РФ от 30 января 2015 года № 67 "Об утверждении Правил предоставления целевых бюджетных образовательных грантов в Российской Федерации".