Медсестра акушерского отделения патологии беременности и льготная пенсия: вопрос засчёта стажа

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, для определения стажа работы учитываются календарные годы, в течение которых работник фактически работал на данной работе. Применительно к данной ситуации, необходимо обратиться к Закону РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и к установленным в нем правилам расчета стажа для льготной пенсии по данной категории работников. Таким образом, для того, чтобы точно определить, будет ли засчитываться стаж работы медсестры в акушерском отделении патологии беременности для льготной пенсии как год за полтора, необходимо изучить соответствующие нормативные акты и обстоятельства конкретной ситуации.

Для ответа на ваш вопрос необходимы следующие документы: 1. Трудовой договор, в котором указывается должность медсестры в акушерском отделении патологии беременности и период работы на данной должности. 2. Справки об участии в системе обязательного пенсионного страхования за весь период работы в данном медицинском учреждении. 3. Законодательные акты и нормативные документы, определяющие порядок начисления стажа и льготной пенсии. После предоставления необходимых документов соответствующие органы будут проводить проверку и выставят официальный ответ на ваш вопрос.

В данном вопросе применимы следующие статьи: - Статья 12 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ - Статья 15 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ.