Медперсонал не получает доплаты за вакцинацию: проблема в неподписанном приказе Минздрава

Здравствуйте. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работники медицинских учреждений имеют право на доплаты при выполнении определенных условий, включая вакцинацию населения против коронавируса. Если экономист был уведомлен о необходимости выплаты доплаты и поданы протоколы с суммами на выплаты, то работники имеют право на получение доплаты. Однако, я не могу дать комментарий относительно конкретного случая, так как мне неизвестно его полного контекста, а также необходимо иметь дополнительные юридические подробности, чтобы составить точный ответ на вопрос. Рекомендую обратиться к юристу для юридической консультации в данном случае.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к соответствующим нормативным актам, регулирующим порядок выплаты доплат медицинскому персоналу за вакцинацию населения против коронавируса. При этом следует также иметь при себе копию протоколов с суммами на выплаты, поданных заведующей соответствующим экономистам, а также любые другие документы, подтверждающие факт возникновения соответствующих обязательств со стороны работодателя. В дальнейшем, возможно потребуется обращение к суду для защиты своих прав и интересов.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Дополнительные выплаты работникам" и статья 137 Трудового кодекса Российской Федерации "Выплата вознаграждения за выполнение работ, связанных с тяжелыми условиями труда, работ на государственной службе и службе в органах местного самоуправления". Также могут быть применимы нормативные акты Министерства здравоохранения Российской Федерации, регулирующие вознаграждения медицинскому персоналу.