Медицинский осмотр на работе: кто оплачивает и что делать, если срок анализов истек

Каким образом я могу решить ситуацию с повторным прохождением медицинского осмотра и оплатой анализов, которые уже были проведены за мой счет, по требованию работодателя?

| Никита, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1981 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель не имеет права взимать с работника какие-либо платежи, связанные с выполнением трудовых обязанностей, за исключением случаев, установленных законодательством и коллективным договором. Следовательно, если работодатель требует от работника оплатить медицинский осмотр, не связанный с выполнением его трудовых обязанностей, это является нарушением трудового законодательства. Работник может обратиться к представителям профсоюза, при наличии таковых на его предприятии, или к территориальному органу Российской инспекции труда в целях защиты своих трудовых прав и интересов. Также работник имеет право обратиться в суд с иском о возмещении убытков, понесенных в связи с нарушением работодателем трудовых прав работника.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1981 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1) Трудовой договор с работодателем, который определяет обязанности работника и работодателя;

2) Документы на разрешение ношения оружия, которые требуют прохождения медицинского осмотра;

3) Документы, подтверждающие факт заставления работодателем за свой счет прохождения медицинского осмотра в выходные дни;

4) Документы, подтверждающие факт прохождения медицинского осмотра по данной медицинской услуге за свой счет работником.

При рассмотрении данного вопроса вам следует обратиться к юристу для получения консультации по действующему законодательству. Возможно, в данной ситуации будут нарушены права работника, в том числе право на отдых и определенные виды медицинских услуг.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1981 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Данный вопрос требует более точной конкретизации, так как он может охватывать несколько сфер права. Возможно, статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

  • Статья 114 Трудового кодекса РФ – обязанности работодателя
  • Статья 116 Трудового кодекса РФ – права работника в рамках исполнения трудовых обязанностей
  • Статья 213 Гражданского кодекса РФ – договор оказания услуг
  • Статья 27 Федерального закона «О защите прав потребителей» – права потребителя (работника)
  • Статья 17 Федерального закона «О медицинском страховании граждан в Российской Федерации» – перечень медицинских услуг, предоставляемых по медицинскому страхованию

Однако, для более точного решения вопроса необходимо обратиться к юристу для оказания консультации, исходя из окружающих обстоятельств.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Услуга нужна, если:

  • родитель не признает родства;
  • родитель умер или пропал без вести;
  • требуется взыскивать алименты на ребенка. 

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы