Медицинский осмотр для сотрудников компании: какие процедуры и врачи обязательны для менеджера по маркетингу

Что должен включать медицинский осмотр для менеджера по маркетингу в организации, занимающейся производством и продажей труб для отопления и как он должен быть оформлен?

| Иммануил, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Добрый день! В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работодатель вправе предоставлять медицинские осмотры своим работникам. В данном случае, если работодатель требует прохождения медицинского осмотра, это действительно может быть обосновано на основании требований по охране труда и безопасности. Однако, перечень процедур и врачей должен соответствовать действующему законодательству Российской Федерации и не должен противоречить правам и свободам работников, запрещенным дискриминацию. Если работодатель определил конкретный перечень медицинских осмотров, следует создать соответствующий приказ, который будет фиксировать права и обязанности работников, процедуры проведения медосмотра и иные условия.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Добрый день!

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник обязан выполнять обязанности по трудовому договору, а работодатель обязан создавать условия для выполнения работником своих обязанностей.

Если в должностных обязанностях соответствующей должности компании указано прохождение медицинского осмотра, то работник обязан его пройти. Однако, если данное требование не является предусмотренным нормативными актами, а также трудовым договором, то работник вправе отказаться от прохождения медицинского осмотра.

При прохождении медицинского осмотра на работе должен соблюдаться перечень установленных законодательством РФ медицинских обследований, а также правила проведения медицинских осмотров.

Для конкретизации порядка проведения медицинского осмотра, рекомендую обратиться к правилам проведения медицинских осмотров, утвержденным приказом Минздрава РФ от 1 ноября 2012 года № 915н, а также к локальным нормативным актам компании.

Необходимые документы для конкретизации порядка проведения медицинского осмотра в данной компании можно уточнить у ее руководства или в службе безопасности труда.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 218 Трудового кодекса Российской Федерации - Обеспечение безопасности и охраны здоровья работников на рабочем месте

Статья 213 Трудового кодекса Российской Федерации - Обязанности работодателя при заключении трудового договора

Статья 6 Федерального закона "Об охране здоровья граждан" - Обязательное медицинское обслуживание и медицинские осмотры работников

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы