Майские даты: праздники и рабочие дни - как не запутаться
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3467665
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВы должны выйти на работу 2 июня 2016 года. При расчете продолжительности отпуска учитываются все календарные дни, включая выходные и праздничные дни. В данном случае, если отпуск начался с 1.05.2016, то считается, что данный день был отпускным. Праздничные дни (1 и 9 мая) также считаются отпускными, поэтому вам нужно выйти на работу на следующий рабочий день после окончания отпуска, то есть 2 июня 2016 года.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы: трудовой кодекс Российской Федерации, приказ о предоставлении отпуска, календарь праздников.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: статья 116 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы