Маски и дезинфекционные средства для сотрудников: ответственность работодателя и важность безопасности на рабочем месте

Да, работодатель должен обеспечить вас, работников, масками, дезинфицирующими средствами и продезинфицировать места вашего пребывания, включая вагончик во время обеда и т.д. Это обязательство работодателя определено законодательством Российской Федерации. В соответствии с действующими нормами и правилами деятельности в условиях повышенной опасности распространения инфекционных заболеваний, работодатель обязан обеспечивать безопасные и здоровые условия труда, которые включают предоставление необходимых средств индивидуальной защиты и санитарно-гигиенических условий.

Для решения данного вопроса следует обратиться к ТК РФ, а также к приказам и инструкциям Министерства труда и социальной защиты РФ в части обеспечения безопасных и здоровых условий труда. В целом, работодатель должен обеспечивать своих сотрудников всем необходимым для выполнения работы, в том числе и средствами индивидуальной защиты, такими как маски и дезинфицирующие средства. Кроме того, он должен обеспечивать регулярную дезинфекцию рабочих и жилых помещений. В случае отсутствия необходимых условий и мер безопасности, работники могут обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав. Для демонстрации своей претензии работники могут составить заявление о нарушении трудовых прав, обратившись к юристу для подробной консультации.

Статьи, которые могут быть применимы для решения этого вопроса:

1. Статья 17 Трудового Кодекса РФ "Обязанности работодателя по охране труда работников".
2. Статья 213 Гражданского кодекса РФ "Договор подряда".
3. Постановление Правительства РФ от 01.04.2020 г. № 409 "Об утверждении правил поведения работников и работодателей в условиях распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)".
4. Федеральный закон от 30.03.1999 г. № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения".