Магнит: принуждение к безоплатному труду и работа в выходные. График 2/2 и проблема закрытия магазина.

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на оплату сверхурочной работы. Если работник вынужден работать в день, который является его выходным и без оплаты, это нарушает его трудовые права. В данном случае, работник может обратиться к начальнику магазина и требовать полной оплаты за выходной день без закрытия часов. Если работодатель отказывается выплатить оплату за отработанный выходной, работник может обратиться в трудовую инспекцию или в судебные органы для защиты своих прав.

Работник может предоставить следующие документы для решения данной ситуации: трудовой договор, график работы, документы, подтверждающие выходной день, а также любые другие документы, свидетельствующие о факте нарушения его трудовых прав.

Статья 93 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует оплату сверхурочной работы. Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации, которая обеспечивает защиту трудовых прав работников.