Магазин предлагает переводы и сокращения сотрудников: как правильно поступить при уведомлении

В данной ситуации, Вы можете рассмотреть следующие варианты действий:

1. Перевестись в другой магазин, который Вам предложили. Если данный вариант не устраивает Вас, Вы можете отказаться от перевода и выбрать другой вариант действий.
2. Написать заявление об увольнении по собственному желанию. В этом случае, необходимо составить письменное заявление о желании уволиться и предоставить его в магазин.

Важно помнить, что согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на подбор замены при изменении условий труда. В данной ситуации, перевод в другой магазин может рассматриваться как изменение условий труда. Однако, если данное предложение не устраивает Вас, Вы можете написать заявление об увольнении по собственному желанию.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Письменное заявление о желании увольниться по собственному желанию.

В зависимости от конкретных обстоятельств дела и требований магазина, также могут потребоваться дополнительные документы, например, подтверждающие факт перевода в другой магазин или документы, связанные с изменением условий труда.

Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации